- 2023年6月22日
人事評価が高い人の特徴とは？意外と見落としがちな評価を高めるために大切なこと
人事評価は、会社によっても違いますが、１年ごと、半期ごと、四半期ごとと決まっており、その期間における社員の会社への貢献度や、業務の達成度合い、本人の能力などを、組織が決めた社内共通の評価システムによって社員を評価する制度のことです。 その際に人事評価 […]
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2023年6月22日
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人事評価は、会社によっても違いますが、１年ごと、半期ごと、四半期ごとと決まっており、その期間における社員の会社への貢献度や、業務の達成度合い、本人の能力などを、組織が決めた社内共通の評価システムによって社員を評価する制度のことです。 その際に人事評価 […]
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